Работники некоторых категорий могут уйти в отпуск "за свой счет" независимо от мнения работодателя, в любое время года.

К ним относятся:

• молодожены и работники, ставшие родителями, - могут отгулять 5 календарных дней
• работающие инвалиды - могут уйти на 60 календарных дней
• работающие пенсионеры - могут отдохнуть 2 недели
• ветераны боевых действий и участники ВОВ - могут отдохнуть 35 календарных дней
• работники Крайнего Севера и приравненных местностей - могут взять без оплаты дни в количестве, необходимом для проезда к месту оплачиваемого отпуска и обратно;
• супруги военнослужащих - если их оплачиваемый отпуск меньше отпуска супруга, могут за свой счет "догулять" разницу
• добровольные пожарные, народные дружинники и внештатные сотрудники полиции - гуляют 10 календарных дней
• Герои Труда, Герои России и Герои Советского Союза - могут отдохнуть три недели
• родители и жены (мужья) военнослужащих, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - 14 календарных дней
• работники, у которых умерли родственники, - 5 календарных дней

Основание:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ